Investitionen in Menschen und Gemeinschaften
Schwerpunkt auf Befähigung
Kultur ist entscheidend
Wir ermutigen alle Mitarbeiter dazu, ihr eigenes ____ Ich bei der Arbeit einzubringen und motivieren jeden Einzelnen dazu, diese Lücke auszufüllen. Das bedeutet, dass wir unsere Unternehmenskultur mit Gemeinschaften, die Menschen miteinander vernetzen, an erste Stelle stellen und gleichzeitig einzigartige Hintergründe und Erfahrungen zelebrieren. Unabhängig davon, wo sich Ihr Büro oder Ihr Team befindet, werden Sie Wege finden, unsere Unternehmenskultur zu leben und einen Beitrag dazu zu leisten.
Ein einladener Arbeitsplatz
Wir bilden inklusive Gemeinschaften, die Wachstum, Vernetzung und Einfluss fördern. Unsere Initiativen reichen von Employee Resource Communities-Veranstaltungen bis hin zu unserer Community Corner — einer wachsenden virtuellen Plattform für globales Engagement. In unserer wöchentlichen Versammlung teilen wir unternehmensweite Neuigkeiten zu unseren Gemeinschaftsbemühungen inner- und außerhalb von Box ebenso wie Informationen darüber, wie Sie sich beteiligen können.
Unterstützung der Arbeit von gemeinnützigen Organisationen
Wir haben Box.org mit der Mission begonnen, gemeinnützigen Organisationen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen und zu zeigen, dass gemeinsam mehr Gutes auf der Welt erreicht werden kann. Wir sind stolz darauf, ein Pledge 1 %-Unternehmen zu sein, das seine Produkte, Mitarbeiter und Resourcen dazu einsetzt, in die Gemeinschaften zu investieren, in denen wir arbeiten und leben. Wir legen unseren Schwerpunkt auf verschiedene technische Pipelines sowie darauf, die Arbeitsabläufe zu optimieren und nachbarschaftlich zu handeln.
Anerkannt als Vorreiter für neue Maßstäbe
Great Place to Work-zertifiziert
Human Rights Campaign — die besten Arbeitsplätze
Bloomberg Gender-Equality Index
HDI: Best Service and Support Culture Award
Computerworld — die 100 besten Arbeitsplätze im IT-Bereich
Wir stehen für unsere Werte ein
Wenn Handlungen nicht unseren Werten entsprechen, beziehen wir Stellung. Wir haben uns gegen Diskriminierung, staatliche Beschränkungen von Diversitätsschulungen, schlechte Behandlung von Transsexuellen, den Muslim Ban, unethische Einwanderungspolitiken und -gesetze ausgesprochen, die die reproduktive Freiheit beeinträchtigen. Wir stehen solidarisch mit der afroamerikanischen Gemeinschaft gegen Rassismus. Wir arbeiten mit der Justice Collective zusammen, um für mehr Diversität bei unseren Lieferanten zu sorgen.
Engagement für Lohngleichheit
Wir übernehmen Verantwortung, weshalb wir den California Pay Equity Pledge unterzeichnet haben. Im Rahmen unseres Engagements führen wir jährlich unternehmensweit eine Analyse der geschlechtsspezifischen Lohnzahlung im Hinblick auf Einstellungs- und Beförderungsverfahren durch, um unbewusste Voreingenommenheit und strukturelle Hindernisse zu reduzieren. Unsere Best Practices tragen dazu bei, das Lohngefälle zu schließen und eine grundsätzliche Gleichheit zu gewährleisten.
Zu gleichen Teilen lernen und zuhören
Karriereaufstiegsmöglichkeiten, die auf individuellen Bedürfnissen beruhen, helfen, Bildung, Erfahrung und stellenspezifische Kompetenzen auszubauen. In Handbüchern, bedarfsbasierten Schulungen, Managementkursen und saisonalen Sitzungen (jetzt komplett virtuell) werden spezielle Inhalte präsentiert, durch die wichtige Kompetenzen verbessert werden. Zudem hat durch unsere jährliche Umfrage jeder die Möglichkeit, Feedback zu den Programmen und Erfahrungen bei Box zu geben.
Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter
Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter haben für uns oberste Priorität. Wir engagieren uns dafür, eine Umgebung zu schaffen, in der die physische und psychische Gesundheit unserer Mitarbeiter gewährleistet ist.
Während der COVID-19-Krise steht Sicherheit an erster Stelle
Box gibt sich große Mühe, die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter zu fördern, insbesondere seit dem Aufkommen von COVID-19. Remote-Technologie, solide Integrationen und Best-of-breed-Cloud-Anwendungen haben die Umstellung auf das Arbeiten im Homeoffice vereinfacht.
Leistungen für eine höhere Lebensqualität
Durch unsere Leistungen gelingt es uns, außergewöhnliche Talente anzuwerben und langfristig für uns zu gewinnen und den Mitarbeitern die bestmöglichen Lebensstandards zu ermöglichen. Box fördert das seelische Wohlbefinden durch sehr gute psychische Gesundheitsfürsorge, Freizeit, kostenlosen Zugriff auf die Headspace-App und durch virtuelle Therapie. Als Gründungsmitglied und Unterzeichner des Invest in Parents Pledge erweitern wir die Services für Familien durch bezahlte Elternzeit, flexible Arbeitszeiten, Leistungen zur Unterstützung der Familienplanung und -gründung und Cleo-Services.
Erfahren Sie mehr über unsere Versprechen
Schutz unseres Planeten
Erfahren Sie mehr über unseren umwelfreundlichen Betrieb und den Unterschied durch Cloud-Technologie.
Integrität
Erfahren Sie mehr über unsere Corporate Governance sowie darüber, wie wir Vertrauen und Transparenz fördern.
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Erfahren Sie, wie wir die Welt mit unserer Mission und unseren Werten verbessern.